» Từ khóa: hành vi lãnh đạo

Kết quả 1-3 trong khoảng 3

Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời...

10 p hdiu 26/08/2025 14 0

Từ khóa: Văn hóa tổ chức doanh nghiệp, Gắn kết nhân viên, Hành vi lãnh đạo, Môi trường làm việc tích cực, Phát triển tổ chức, Đo lường văn hóa doanh nghiệp
Tầm quan trọng của lãnh đạo xanh đến sự bền vững của doanh nghiệp

Mục tiêu cụ thể của nghiên cứu này là xác định các yếu tố của lãnh đạo xanh, phân tích tác động của lãnh đạo xanh đến sự bền vững của doanh nghiệp. Từ đó, đưa ra các khuyến nghị cho doanh nghiệp để thúc đẩy sự bền vững thông qua lãnh đạo xanh. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng đóng góp thêm cơ sở lý luận về vai trò của lãnh đạo xanh...

14 p hdiu 16/04/2025 24 1

Từ khóa: Lãnh đạo xanh, Hiệu suất xanh, Hành vi xanh, Sáng tạo xanh, Văn hóa tổ chức xanh
Tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội

Lãnh đạo chuyển đổi được xem là một phong cách lãnh đạo hiệu quả, có tác động tích cực đến nhiều kết quả đầu ra của tổ chức. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội.

8 p hdiu 16/04/2025 45 1

Từ khóa: Lãnh đạo chuyển đổi, Chia sẻ tri thức, Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Khuyến khích hành vi chia sẻ tri thức, Nâng cao vốn tri thức

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Trường Đại Học Đông Đô

Trụ sở chính: Số 8 Đường Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Hà Nội.
Cơ sở 1: Tòa nhà Đại học Đông Đô, 60B Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Website: https://hdiu.edu.vn/
Tel: 024 3771 9960 - 024 3771 9961 - Hotline: 0983 282 282

Fanpage:
Zalo OA:

Phát triển bởi Thư viện số